Dział HR i kadr
Obecnie nie mamy otwartych rekrutacji w Dziale HR i Kadr. Możesz jednak zostawić swoje CV, żeby zostać z nami w kontakcie na przyszłość.
KILKA SŁÓW O DZIALE HR i KADR:
- Dział Kadr tworzą specjalistki z doświadczeniem w obsłudze kadrowej oraz płacowej, które dbają o poprawną dokumentację kadrową oraz terminowe naliczanie płac. Służą też pracownikom swoją wiedzą w zakresie prawa pracy oraz innych przepisów związanych z zatrudnianiem i funkcjonowaniem pracownika w organizacji.
- Dział HR odpowiada za cały „employee journey” pracownika od momentu rekrutacji po jego odejście z organizacji. Celem nadrzędnym Działu HR jest zwiększenie wyników firmy poprzez zwiększenie kompetencji, zaangażowania i motywacji pracowników oraz dbanie o zachowanie standardów i kultury organizacyjnej firmy.
- Pracujemy w godz. 08.00 – 16.00
- Lokalizacja naszego biura: ul. Sosnkowskiego 28, Mińsk Mazowiecki
GŁÓWNE ZADANIA
Dział Kadr
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej
- Ewidencja czasu pracy
- Rozliczenia z US, ZUS i PEFRON
- Przygotowywanie umów
- Naliczanie płac
- Zgłoszenia do ZUS i innych organów
- Sprawozdawczość do GUS
- Wystawianie zaświadczeń
- Zarządzanie ZFŚS, obsługa PPK, rozliczanie benefitów
- Wsparcie kadrowe dla pracowników oraz kadry kierowniczej
Dział HR
- Selekcja i rekrutacja
- Wdrożenie nowych osób do organizacji
- Szkolenia i rozwój pracowników
- Budowa ścieżek karier i sukcesji
- Praca nad zwiększeniem motywacji i zaangażowania pracowników
- Odpowiedzialność za politykę wynagradzania
- Zarządzanie benefitami pozapłacowymi
- Employer branding i komunikacja wewnętrzna
- Wsparcie HR dla pracowników oraz kadry kierowniczej
SZKOLENIA
- Wdrożenie zgodnie z harmonogramem
- Szczegółowe zapoznanie procesami oraz procedurami
- Udział w szkoleniach zewnętrznych podnoszących kwalifikacje
- Dostęp do platform szkoleniowych
- Prenumerata prasy branżowej
- Udział w konferencjach
Pakiet medyczny
Karta sportowa
Ubezpieczenie grupowe
Dofinansowania żłobków
i przedszkoli
Paczki dla dzieci i bonusy finansowe dla pracowników
Imprezy integracyjne, konkursy
Wyprawka dla bobasa
Premia za polecenie pracownika
Darmowa kawa, herbata, mleko i cukier w kuchni
Wsparcie akcji społecznych i charytatywnych naszych pracowników
SATYSFAKCJA Z PRACY U NAS
- Duże możliwości rozwoju poprzez ciągle nowe zadania i wyzwania
- Super zaangażowani ludzie, którym naprawdę zależy
- Przyjazna i otwarta atmosfera
- Ambitne cele i ogromna satysfakcja z realizowanych zadań
- Dostęp do środków z ZAŚS oraz benefitów
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
NASZE WARTOŚCI
- Szacunek
- Uczciwość
- Rzetelność
- Współpraca i współodpowiedzialność
Dołącz do naszego zespołu. Naprawdę warto.
KONTAKT DO DZIAŁU HR
Renata Rosłoniec
HR Business Partner
T: 661 751 653
E: renata.rosloniec@lshpl.com
Anna Malesa
Starszy Spec. ds. HR
T: 661 470 462
E: anna.malesa@lshpl.com
Katarzyna Kowalska
Spec. ds. HR
T: 727 470 242
E: katarzyna.kowalska@lshpl.com