Dział IT

Obecnie nie mamy otwartych rekrutacji w Dziale IT. Możesz jednak zostawić swoje CV, żeby zostać z nami w kontakcie na przyszłość.

APLIKUJ

Nasz Dział to Specjaliści ERP odpowiedzialni za utrzymanie i rozwój systemów informatycznych oraz Administratorzy dbający o bezpieczeństwo w sieci
Obsługujemy kilka lokalizacji: zakład w Łochowie, Oświęcimiu, Zielonej Górze, Radomsku oraz zakład i dwa biura w Mińsku Mazowieckim
Mamy elastyczny czas pracy oraz pracę hybrydową
Nasze głównie miejsce pracy to Mińsk Mazowiecki, ul. Sosnkowskiego 71

Obsługa I, II i III linii wsparcia
Utrzymanie całej infrastruktury informatycznej mającej zapewnić ciągłość i bezpieczeństwo pracy oraz informacji
Administrowanie serwerami, bazą danych, stanowiskami komputerowymi, telefonią stacjonarną i komórkową
Utrzymanie, wdrażanie oraz nieustanny rozwój systemów informatycznych wykorzystywanych w organizacji
Realizacja projektów rozwojowych w obszarze Sprzedaży, Kadr, Finansów, Produkcji i Magazynu
Wymiana sprzętu, oprogramowania oraz wyposażenia dla nowych lokalizacji
Współpraca z wszystkimi działami firmy oraz dostawcami zewnętrznymi

Wdrożenie zgodnie z harmonogramem
Szczegółowe zapoznanie z charakterystyką pracy IT oraz pozostałych Działów
Udział w szkoleniach zewnętrznych podnoszących kwalifikacje IT
Rozwój poprzez realizację ciekawych projektów i współpracę z zewnętrznymi dostawcami
Dostęp do dedykowanego budżetu szkoleniowego

Pakiet medyczny

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowania żłobków
i przedszkoli

Paczki dla dzieci i bonusy finansowe dla pracowników

Imprezy integracyjne, konkursy

Wyprawka dla bobasa

Premia za polecenie pracownika

Darmowa kawa, herbata, mleko i cukier w kuchni

Wsparcie akcji społecznych i charytatywnych naszych pracowników

Wspierająca i przyjazna atmosfera, która sprzyja realizacji celów zawodowych
Udział w różnorodnych projektach i wykorzystywanie nowoczesnych technologii pozwalają na szeroki rozwój umiejętności zawodowych
Dostęp do potrzebnych narzędzi tj. oprogramowanie i sprzęt ułatwiają pracę
Możliwość pracy hybrydowej zwiększa efektywność i pozwala na spokojniejszą realizację zleconych pracy
Firma mocno stawia na infrastrukturę informatyczną, wobec czego prowadzone są cały czas ciekawe projekty, dzięki którym można zdobyć ciekawe doświadczenie
Docenianie i nagradzanie za osiągnięcia zwiększają motywację do pracy

Dołącz do naszego zespołu. Naprawdę warto.

Anna Malesa
HR Manager
T: 691 470 462
E: anna.malesa@lshpl.com

Katarzyna Kowalska
Spec. ds. HR
T: 727 470 242
E: katarzyna.kowalska@lshpl.com

SKONTAKTUJ SIĘ