Dział marketingu
Obecnie nie mamy otwartych rekrutacji w Marketingu. Możesz jednak zostawić swoje CV, żeby zostać z nami w kontakcie na przyszłość.
KILKA SŁÓW O DZIALE marketingu:
- Jako, że specjalizujemy się w produkcji płyt styropianowych i jesteśmy ekspertem w obszarze systemów termoizolacyjnych, główne działania marketingowe nastawione są na edukację oraz budowanie wizerunku firmy jako producenta wysokiej klasy styropianu
- Jako Dział Marketingu aktywnie wspieramy sprzedaż oraz budujemy rozpoznawalność marki Styropmin wśród klientów
- Współpracujemy w tym zakresie bardzo blisko z naszym Działem Sprzedaży, R&D oraz zewnętrzną agencją PR
- Pracujemy w godz. 08.00 – 16.00
- Lokalizacja naszego biura: ul. Sosnkowskiego 71, Mińsk Mazowiecki
GŁÓWNE ZADANIA
- Budowa wizerunku firmy wśród konsumentów oraz klientów B2B
- Zarządzanie mediami społecznościowymi on-line oraz drukowanymi
- Tworzenie materiałów marketingowych, prezentacji, banerów, katalogów
- Zarządzanie firmowymi stronami www, planowanie ich contentu w tym m.in. bloga, nowości i dokumentacji technicznej
- Organizacja imprez i wydarzeń firmowych oraz branżowych
- Wsparcie handlowców poprzez działania trade marketingowe
- Udział w projektach NPD w ramach promocji nowych produktów oraz rebrandignu
- Zarządzanie kampaniami reklamowymi we współpracy z podwykonawcami – filmy reklamowe, sesje zdjęciowe, kampania Google Ads, FB, komunikacja w mediach branżowych
SZKOLENIA
- W przypadku nowych osób prowadzimy pełne wdrożenie zgodnie z harmonogramem
- Szkolenia produktowe i techniczne dot. naszego asortymentu
- Szkolenia podnoszące kompetencje w zakresie marketingu
Pakiet medyczny
Karta sportowa
Ubezpieczenie grupowe
Dofinansowania żłobków
i przedszkoli
Paczki dla dzieci i bonusy finansowe dla pracowników
Imprezy integracyjne, konkursy
Wyprawka dla bobasa
Premia za polecenie pracownika
Darmowa kawa, herbata, mleko i cukier w kuchni
Wsparcie akcji społecznych i charytatywnych naszych pracowników
SATYSFAKCJA Z PRACY U NAS
- Współpraca z ciekawymi osobami, specjalistami w swoim zakresie
- Duża swoboda działania, możliwość realizacji swoich pomysłów
- Satysfakcja z udziału w ciekawych projektach
- Naturalna i przyjazna atmosfera
- Dostęp do środków z ZFŚS oraz benefitów
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
NASZE WARTOŚCI
- Szacunek
- Uczciwość
- Rzetelność
- Współpraca i współodpowiedzialność
Dołącz do naszego zespołu. Naprawdę warto.
KONTAKT DO DZIAŁU HR
Anna Malesa
HR Manager
T: 691 470 462
E: anna.malesa@lshpl.com
Katarzyna Kowalska
Spec. ds. HR
T: 727 470 242
E: katarzyna.kowalska@lshpl.com