Biuro w oświęcimiu
Obecnie nie prowadzimy żadnej rekrutacji w tym dziale, ale jeśli chcesz żebyśmy do Ciebie zadzwonili w przyszłości zostaw nam swoje CV:
KILKA SŁÓW O NAS:
W naszym biurze w Oświęcimiu pracują specjaliści z zakresu:
- KOORDYNOWANIA PRODUKCJI
- LOGISTYKI
- KONTROLI JAKOŚCI
- ANALIZY PRODUKCJI
- OBSŁUGI KLIENTA
nad całością czuwa DYREKTOR ZAKŁADU
Jesteśmy niewielkim, ale za to zgranym zespołem. Ważne jest abyśmy blisko ze sobą współpracowali, potrafili sobie pomagać i zastępować w przypadku nieobecności.
GŁÓWNE ZADANIA
KOORDYNATOR PRODUKCJI:
- Sporządzanie bieżących planów produkcyjnych
- Tworzenie zleceń produkcyjnych
- Analiza zużycia surowców i półproduktów
- Koordynowanie prac pracowników produkcyjnych oraz magazynowych
- Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych
KOORDYNATOR LOGISTYKI:
- Organizacja wywozu towaru autami własnymi (składanie zestawów, planowanie tras)
- Koordynacja pracy kierowców zgodnie z czasem pracy kierowców
- Organizacja wywozu towaru transportem zewnętrznym
- Wyszukiwanie i negocjacje stawek aut na giełdzie Trans.eu
- Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby przełożonego
SPECJALISTA DS. ANALIZY PRODUKCJI
- Rozliczanie produkcji w toku
- Weryfikowanie oraz wyjaśnianie niezgodności w dokumentach produkcyjnych i magazynowych
- Przygotowywanie analiz oraz raporty na potrzeby Dyrektora Zakładu
- Współpraca z Inżynierem Doskonalenia Procesów przy realizacji projektów Lean Menagement
SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY:
- Obsługa klientów i procesu realizacji zamówień
- Wsparcie handlowców w procesie sprzedaży
- Współpraca z klientami w zakresie logistyki dostaw
- Wystawianie faktur, monitorowanie płatności
SPECJALISTA DS. JAKOŚCI:
- Kontrola jakości wyrobu gotowego w ramach Zakładowej Kontroli Produkcji
- Prowadzenie badań i analiz laboratoryjnych, przygotowywanie raportów
- Dokonywanie oceny zgodności i rozstrzyganie kwestii spornych dot. dopuszczenia wyrobu do obrotu
- Szkolenia pracowników z procedur jakościowych
ŚCIEŻKA ROZWOJU
Ścieżki awansu ustalane są indywidualnie w zależności od potrzeb.
SZKOLENIA
- Wdrożenie w zakres zadań
- Zapoznanie z procedurami wewnętrznymi
- Zapoznanie z procesem produkcyjnym
- Szkolenia rozwojowe i specjalistyczne w miarę potrzeb
Pakiet medyczny
Karta sportowa
Ubezpieczenie grupowe
Dofinansowania żłobków
i przedszkoli
Paczki dla dzieci i bonusy finansowe dla pracowników
Imprezy integracyjne, konkursy
Wyprawka dla bobasa
Premia za polecenie pracownika
Darmowa kawa, herbata, mleko i cukier w kuchni
Wsparcie akcji społecznych i charytatywnych naszych pracowników
SATYSFAKCJA Z PRACY U NAS
- Zgrany zespół, który sami tworzymy
- Naturalna i przyjazna atmosfera
- Możliwość specjalizacji zawodowej
- Ambitne zadania i wyzwania
- Dostęp do środków z ZFŚS oraz benefitów
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
NASZE WARTOŚCI
- Szacunek
- Uczciwość
- Rzetelność
- Współpraca i współodpowiedzialność
Dołącz do naszego zespołu. Naprawdę warto.
KONTAKT DO DZIAŁU HR
Anna Malesa
HR Manager
T: 691 470 462
E: anna.malesa@lshpl.com
Katarzyna Kowalska
Spec. ds. HR
T: 727 470 242
E: katarzyna.kowalska@lshpl.com