Dział produkcji w OŚWIĘCIMIU

Obecnie nie mamy otwrtych rekrutacji w Dziale Produkcji w Oświęcimiu. Możesz jednak zostawić swoje CV, żeby zostać z nami w kontakcie na przyszłość.

Możesz też zostawić do siebie kontakt bez załączania CV

KILKA SŁÓW O DZIALE

    • Produkujemy styropian do szerokiego zastosowania w budownictwie
    • Posiadamy kilka rodzajów maszyn w zależności od produkowanego asortymentu
    • W większości pracujemy w systemie dwuzmianowym
    • W momencie zwiększonych zamówień pracujemy w systemie trzyzmianowym
    • Pensja składa się z wynagrodzenia zasadniczego, premii oraz dodatku frekwencyjnego
    • Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od ilości maszyn, które pracownik potrafi obsługiwać
    • Pensja wypłacana jest na 10 dnia każdego miesiąca
    • Adres naszego zakładu: ul. Chemików 1/A-59, Oświęcim

 

GŁÓWNE ZADANIA

 

  • Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji styropianu
  • Rotowanie między stanowiskami w zależności od potrzeb
  • Wypełnianie raportów produkcyjnych na danym stanowisku
  • Zgłaszanie awarii maszyn do Działu Utrzymania Ruchu
  • Dokonywanie drobnych napraw w zakresie przyznanych uprawnień 
  • Dbanie o terminowość oraz jakość produkowanego wyrobu
  • Sprzątanie swojego stanowiska pracy i hali produkcyjnej
  • Ścisła współpraca z Planistą i Działem Kontroli Jakości 
  • Przestrzeganie procedur oraz zasad bezpieczeństwa w firmie

 

  • Ścieżka awansu oparta jest na umiejętności obsługi kilku maszyn/stanowisk pracy
  • Awans następuje po przejściu pełnych cykli szkoleniowych i wymaganego stażu na maszynach

SZKOLENIA

 

  • Wdrożenie do firmy, zapoznanie z procesem produkcyjnym
  • Obsługa poszczególnych maszyn zgodnie z harmonogramem
  • Szkolenia z procedur jakościowych oraz Lean Management
  • Szkolenia z podstawowej konserwacji maszyn i urządzeń
  • Uprawnienia na wózki widłowe
  • Inne szkolenia w zależności od potrzeb

Pakiet medyczny

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowania żłobków
i przedszkoli

Paczki dla dzieci i bonusy finansowe dla pracowników

Imprezy integracyjne, konkursy

Wyprawka dla bobasa

Premia za polecenie pracownika

Darmowa kawa, herbata, mleko i cukier w kuchni

Wsparcie akcji społecznych i charytatywnych naszych pracowników

SATYSFAKCJA Z PRACY U NAS

 

  • Zgrany zespół, który sami tworzymy
  • Naturalna i przyjazna atmosfera
  • Jasny system awansów oraz wynagrodzeń
  • Dostęp do środków z ZFŚS i benefitów
  • Stabilne zatrudnienie

NASZE WARTOŚCI

  1. Szacunek
  2. Uczciwość
  3. Rzetelność
  4. Współpraca i współodpowiedzialność

Dołącz do naszego zespołu. Naprawdę warto.

KONTAKT DO DZIAŁU HR

Anna Malesa
HR Manager
T: 691 470 462
E: anna.malesa@lshpl.com

 

Katarzyna Kowalska
Spec. ds. HR
T: 727 470 242
E: katarzyna.kowalska@lshpl.com