Dział utrzymania ruchu w radomsku

Obecnie prowadzimy rekruatcję na stanowisko Elektromechanika. Zachęcamy do aplikowania i przesłania CV.

KILKA SŁÓW O DZIALE

 

  • Nasz zespół składa się z automatyków i elektromechaników 
  • Dbamy o utrzymanie ciągłości pracy linii produkcyjnej oraz całą infrastrukturę zakładu
  • Jako, że zakład jest nowy i maszyny na gwarancji, wszelkie naprawy odbywają się w kontakcie z producentem w języku angielskim
  • Park maszynowy jest nowoczesny i zaawansowany technologicznie, dlatego potrzeba jest duża wiedza z zakresu automatyki

 

  • Pracujemy na dwie zmiany
  • Pensja składa się z wynagrodzenia zasadniczego
  • Pensja wypłacana jest na 10 dnia każdego miesiąca
  • Adres naszego zakładu: ul. Geodetów 20, Radomsko

GŁÓWNE ZADANIA

 

  • Dokonywanie bieżących napraw, wymiany zużytych elementów oraz regularnych przeglądów i remontów maszyn i urządzeń
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej
  • Odpowiedzialność za zakupy i porządek na magazynie części zamiennych
  • Odpowiedzialność za infrastrukturę budynku produkcyjno – biurowego

SZKOLENIA

 

  • Wdrożenie do firmy, zapoznanie z procesem produkcyjnym
  • Szkolenia techniczne
  • Inne szkolenia w zależności od potrzeb

Pakiet medyczny

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowania żłobków
i przedszkoli

Paczki dla dzieci i bonusy finansowe dla pracowników

Imprezy integracyjne, konkursy

Wyprawka dla bobasa

Premia za polecenie pracownika

Darmowa kawa, herbata, mleko i cukier w kuchni

Wsparcie akcji społecznych i charytatywnych naszych pracowników

NASZA SYTUACJA

  • Mamy już za sobą etap rozruchu i powoli wchodzimy w regularną produkcję
  • Nasz Dział jest istotny dla zapewnienia płynności produkcji
  • Dlatego praca, mimo że wymagająca, daje duże poczucie satysfakcji
  • Atutem pracy w Styropminie jest też możliwość nauki dzięki nowoczesnemu parkowi maszynowemu
  • Z kolei kontakt z producentem w języku angielskim umożliwia wykorzystywanie i rozwój umiejętności językowych

NASZE WARTOŚCI

  1. Szacunek
  2. Uczciwość
  3. Rzetelność
  4. Współpraca i współodpowiedzialność

Dołącz do naszego zespołu. Naprawdę warto.

KONTAKT DO DZIAŁU HR

Anna Malesa
HR Manager
T: 691 470 462
E: anna.malesa@lshpl.com

 

Katarzyna Kowalska
Spec. ds. HR
T: 727 470 242
E: katarzyna.kowalska@lshpl.com