Dział produkcji w Zielonej Górze
Obecnie nie mamy otwartych rekrutacji. Możesz jednak zostawić swoje CV, żeby zostać z nami w kontakcie na przyszłość.
Możesz też zostawić do siebie kontakt bez załączania CV
KILKA SŁÓW O DZIALE
- Produkujemy styropian do szerokiego zastosowania w budownictwie
- Posiadamy kilka rodzajów maszyn w zależności od produkowanego asortymentu
- W większości pracujemy w systemie dwuzmianowym
- W momencie zwiększonych zamówień pracujemy w systemie trzyzmianowym
- Pensja składa się z wynagrodzenia zasadniczego, premii oraz dodatku frekwencyjnego
- Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od ilości maszyn, które pracownik potrafi obsługiwać
- Pensja wypłacana jest na 10 dnia każdego miesiąca
- Adres naszego zakładu: ul. Nowy Kisielin – Rozwojowa 1, Zielona Góra
GŁÓWNE ZADANIA
- Obsługa maszyn i urządzeń do produkcji styropianu
- Rotowanie między stanowiskami w zależności od potrzeb
- Wypełnianie raportów produkcyjnych na danym stanowisku
- Zgłaszanie awarii maszyn do Działu Utrzymania Ruchu
- Dokonywanie drobnych napraw w zakresie przyznanych uprawnień
- Dbanie o terminowość oraz jakość produkowanego wyrobu
- Sprzątanie swojego stanowiska pracy i hali produkcyjnej
- Ścisła współpraca z Planistą i Działem Kontroli Jakości
- Przestrzeganie procedur oraz zasad bezpieczeństwa w firmie
- Ścieżka awansu oparta jest na umiejętności obsługi kilku maszyn/stanowisk pracy
- Awans następuje po przejściu pełnych cykli szkoleniowych i wymaganego stażu na maszynach
SZKOLENIA
- Wdrożenie do firmy, zapoznanie z procesem produkcyjnym
- Obsługa poszczególnych maszyn zgodnie z harmonogramem
- Szkolenia z procedur jakościowych oraz Lean Management
- Szkolenia z podstawowej konserwacji maszyn i urządzeń
- Uprawnienia na wózki widłowe
- Inne szkolenia w zależności od potrzeb
Pakiet medyczny
Karta sportowa
Ubezpieczenie grupowe
Dofinansowania żłobków
i przedszkoli
Paczki dla dzieci i bonusy finansowe dla pracowników
Imprezy integracyjne, konkursy
Wyprawka dla bobasa
Premia za polecenie pracownika
Darmowa kawa, herbata, mleko i cukier w kuchni
Wsparcie akcji społecznych i charytatywnych naszych pracowników
SATYSFAKCJA Z PRACY U NAS
- Zgrany zespół, który sami tworzymy
- Naturalna i przyjazna atmosfera
- Jasny system awansów oraz wynagrodzeń
- Stabilne zatrudnienie
- Dostęp do środków z ZAFŚS oraz benefitów
NASZE WARTOŚCI
- Szacunek
- Uczciwość
- Rzetelność
- Współpraca i współodpowiedzialność
Dołącz do naszego zespołu. Naprawdę warto.
KONTAKT DO DZIAŁU HR
Anna Malesa
HR Manager
T: 691 470 462
E: anna.malesa@lshpl.com
Katarzyna Kowalska
Spec. ds. HR
T: 727 470 242
E: katarzyna.kowalska@lshpl.com